Unser Umgang miteinander bei 4CES ist geprägt von Wertschätzung, Professionalität und Respekt. Wir setzen auf Offenheit und Verbindlichkeit und legen großen Wert auf integres Verhalten, das die Grundlage unserer Arbeit und unseres Handelns bildet. Jede:r Einzelne von uns bei 4ACES trägt die Verantwortung und ist aufgerufen, diese Werte zu verteidigen. Sollten Sie Abweichungen von diesem Verhalten feststellen, ermutigen wir Sie ausdrücklich, dies zu kommunizieren!
Für Externe bieten wir mit unserem Hinweisgebersystem die Möglichkeit, uns über mögliche Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften zu informieren und zur Aufklärung beizutragen. Die Einhaltung von Gesetzen hat für 4ACES höchste Priorität. Wir erkennen rechtswidriges Verhalten frühzeitig, um angemessene Maßnahmen zu ergreifen und mögliche Schäden für Geschäftspartner:innen, Mitarbeiter:innen und 4ACES zu verhindern. Das Hinweisgebersystem wurde gemäß der EU-Hinweisgeberrichtlinie und den nationalen Vorschriften eingerichtet, um Hinweisgebende zu schützen und zu ermutigen. Dieser anonyme Meldekanal gewährleistet die sichere Übertragung von Hinweisen und die Nicht-Rückverfolgbarkeit der Hinweisgebenden, es sei denn, Sie wünschen ausdrücklich das Gegenteil.
Bitte beachten Sie, dass unser Hinweisgebersystem nicht für allgemeine Beschwerden gedacht ist. Falls Sie eine Beschwerde haben, wenden Sie sich bitte direkt an die entsprechenden Ansprechpartner:innen.
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es viele Ansprechpartner:innen. Sie können sich an Ihre Vorgesetzten, die Geschäftsleitung oder interne Vertrauenspersonen wenden. Um Ihnen jedoch die Möglichkeit zu geben, anonym Hinweise auf unethisches oder gesetzeswidriges Verhalten zu melden, haben wir unser Meldesystem gemäß der EU-Hinweisgeberrichtlinie und den nationalen Vorschriften eingerichtet. Das System gewährleistet die sichere Übertragung von Hinweisen und die Nicht-Rückverfolgbarkeit der Hinweisgebenden, es sei denn, Sie wünschen ausdrücklich das Gegenteil.
